Deine Vorteile mit HORIZON TALENT
Mehr als ein Job. Eine Zukunft, die zu dir passt.
Passende Karrierechancen
Wir bringen dich mit Arbeitgebern zusammen, die wirklich zu dir passen.
Persönliche Begleitung
Du hast eine feste Ansprechperson, die dich durch den Prozess begleitet.
Diskret & vertraulich
Deine Daten werden streng vertraulich und nur nach Rücksprache weitergegeben.
Mehr als nur Stellenanzeigen
Du erhältst Zugang zu verdeckten Vakanzen und exklusiven Karrierechancen.
Ablauf
01
Profil anlegen
Erstelle in wenigen Minuten dein persönliches Talent-Profil in unserer gesicherten Datenbank. Scrolle dabei am Ende des Formulars ganz nach unten - dort findest du FAQ's für deinen Weg.
02
Lebenslauf hochladen
Lade deinen aktuellen Lebenslauf hoch. Wir behandeln deine Dokumente mit höchster Diskretion.
03
Wir prüfen dein Profil
Unsere Experten analysieren deine Qualifikationen und suchen nach passenden exklusiven Vakanzen.
04
Wir melden uns bei dir
Sobald wir die richtige Gelegenheit für dich identifiziert haben, kontaktieren wir dich für den nächsten Schritt.
TALENT NETWORK · DEUTSCHLAND
Vielleicht passt dein Job.
Aber nicht mehr zu deinem Leben.
Du wünschst dir mehr Freiheit, einen Tapetenwechsel, bessere Konditionen oder einfach eine neue berufliche Perspektive?
Vielleicht möchtest du einige Monate intensiv arbeiten und dir danach Zeit zum Reisen nehmen – oder einfach herausfinden, welche Möglichkeiten es für dich noch gibt.
Du musst nicht aktiv auf Jobsuche sein.
Hinterlege dein Profil vertraulich und erzähl uns, was zu deinem Leben passen soll.
Ich möchte international arbeiten
Du möchtest für deine nächste berufliche Perspektive nach Deutschland oder in die Schweiz (coming soon) wechseln?
Wähle den Bereich und das Zielland, das zu deiner Situation passt.
Erfolgsgeschichten unserer Talente
"Der gesamte Prozess war absolut professionell und wertschätzend. Dank HORIZON TALENT habe ich eine Position gefunden, die perfekt zu meinen Stärken passt."
Anna, Oberärztin Innere Medizin
"Die diskrete Begleitung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt waren für mich entscheidend. Ich bin sehr froh über meine neue Aufgabe im IT-Management."
Marc, Physiotherapeut
HORIZON TALENT · IHR VORTEIL
Was Horizon Talent
für Sie übernimmt
Mehr als
eine Vermittlung.
Wir verbinden Sie mit passenden Arbeitgebern und begleiten Sie persönlich auf dem Weg zu beruflichen Möglichkeiten, die zu Ihrer Qualifikation, Ihren Zielen und Ihrem Leben passen.
KRITERIUM
HORIZON TALENT
PERSÖNLICH · GEZIELT · VERTRAULICH
KLASSISCHE JOBSUCHE
IN EIGENREGIE
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PASSENDE MÖGLICHKEITEN
Welche Stellen passen zu Ihnen?
✓ Gezieltes Matching
Wir berücksichtigen Ihre Qualifikation, beruflichen Ziele und Ihr gewünschtes Lebensmodell.
− Eigenständige Stellensuche
Passende Positionen und Arbeitgeber müssen selbst recherchiert und verglichen werden.
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ZUGANG ZU ARBEITGEBERN
Wie kommen Sie mit Arbeitgebern in Kontakt?
✓ Direkte Vorstellung bei passenden Arbeitgebern
Nach vorheriger Abstimmung stellen wir Ihr Profil bei passenden Arbeitgebern vor und koordinieren den Kontakt.
− Eigenständige Kontaktaufnahme
Arbeitgeber müssen selbst recherchiert, kontaktiert und Bewerbungsprozesse einzeln gestartet werden.
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PERSÖNLICHE BERATUNG
Wer unterstützt Sie bei Entscheidungen?
✓ Persönlicher Ansprechpartner
Wir besprechen gemeinsam Ihre Möglichkeiten, Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte.
− Entscheidungen in Eigenregie
Positionen, Anforderungen und Rahmenbedingungen müssen selbst eingeordnet und bewertet werden.
HORIZON TALENT
PERSÖNLICH · GEZIELT · VERTRAULICH
BEWERBUNGSPROZESS
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Wie läuft der Prozess ab?
✓ Strukturierte Begleitung
Wir koordinieren die Kommunikation mit dem Arbeitgeber und begleiten die relevanten Schritte des Vermittlungsprozesses.
− Organisation in Eigenregie
Bewerbungen, Rückfragen, Gespräche und Follow-ups müssen selbst organisiert werden.
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VERTRAULICHKEIT
Wie werden Ihre Daten verwendet?
✓ Kontrollierte Profilweitergabe
Ihr Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung an einen konkreten Arbeitgeber weitergegeben.
− Einzelne Bewerbungen selbst steuern
Unterlagen und Bewerbungsprozesse müssen bei jedem Arbeitgeber separat organisiert und nachverfolgt werden.
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KONDITIONEN & ERWARTUNGEN
Wie klar sind die Rahmenbedingungen?
✓ Abgleich vor und während des Prozesses
Relevante Rahmenbedingungen können frühzeitig zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber besprochen werden.
− Klärung im Bewerbungsprozess
Viele Details werden erst während einzelner Gespräche mit Arbeitgebern deutlich.
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STANDORT & LEBENSMODELL
Können persönliche Prioritäten berücksichtigt werden?
✓ Karriere passend zum Leben
Wünsche zu Region, Flexibilität und Lebensplanung können in das Matching einfließen.
− Suche nach einzelnen Stellen
Regionen, Arbeitgeber und Arbeitsmodelle müssen eigenständig recherchiert und verglichen werden.
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INTERNATIONALE VERMITTLUNG
Wer unterstützt bei komplexeren Prozessen?
✓ Koordination definierter Prozessschritte
Je nach Vermittlungsmodell begleiten wir vereinbarte Schritte rund um Anerkennung, Sprache, Einreise und Arbeitsaufnahme.
− Mehrere Prozesse selbst koordinieren
Informationen, zuständige Stellen und organisatorische Schritte müssen eigenständig recherchiert und koordiniert werden.
